4月11日，爲幫助新員工更快地適應企業文化和崗位要求、提高新員工的工作效率和質量、增強新員工的歸屬感和忠誠度，愛康健口腔開展爲期壹天的新員工入職培訓，來自各門診的50多名新員工均到場參與。
懷揣赤忱的熱愛，鋪開夢想的畫卷。
4月11日上午9:00新員工培訓會准時開始
作爲擁有27年曆史的深圳老字號，愛康健口腔始終堅守醫療本質，打造高品質診療服務，正如愛康健口腔集團李春山總經理所言，集團的培訓工作，首先要培養員工的敬業精神，以確保醫療質量。爲此，本次新員工培訓共設置有七個課程，分別爲:集團概況及企業文化、陽光心態、心肺複蘇急救理論與實操、消防安全培訓、醫療機構院感相關知識、集團規章制度宣導、淺談醫患溝通，以及培訓課程的書面綜合考核。從企業文化、規章制度到院感知識、醫患溝通等方面進行初步培訓，幫助新員工更深刻理解愛康健口腔，更快地融入到愛康健口腔這個大集體中，爲客人提供更加有品質的診療服務。
凝心聚力 蓄勢啓航
培訓伊始，集團人力資源總監樓堅翔對集團概況及企業文化進行了講解。他詳細介紹了愛康健口腔集團的發展曆程、業務範圍和未來發展方向。同時，還講解了愛康健口腔集團的企業文化，包括核心價值觀、行爲准則和工作理念等。通過這壹課程的學習，在場的新員工更加深入了解了公司的運作方式和文化氛圍。
集團人力資源總監樓堅翔開啓培訓第壹課
接著，樓堅翔總監通過實例和案例，闡述了積極樂觀的心態對工作和生活的積極影響。通過遊戲互動，他還講解了如何調整自己的心態，保持積極向上的態度，這對于每壹位員工在工作與生活中來說都具有很大的借鑒意義。
現場氣氛活躍，各新員工積極參與互動
在急救知識與消防安全方面。**醫生和鄧康娜護士長向新員工講解了心肺複蘇急救理論與實操。他們詳細介紹了心肺複蘇急救的流程和注意事項，並進行模擬演練指出實際操作時需要注意的點。後勤部彭菊生隊長進行了消防安全培訓，著重介紹如何正確使用消防設備和應急逃生的方法，這壹課程能夠有效提高新員工的急救技能和應急反應能力，也加強了消防安全的意識。
新員工參與心肺複蘇急救理論學習與實操
消防安全學習，消防設備模擬實操
院感科張薇主任詳細介紹了醫療機構院感相關知識。她講解了醫院感染的種類、傳播途徑和防範措施，並介紹到目前愛康健口腔嚴格的醫療質量標准，致力于爲患者提供更有高品質的診療服務，更有效的預防和控制醫院感染，保障患者的生命安全。
進行醫療機構院感相關知識學習
在陳鳳連主任主講的第七課中，她介紹了醫患溝通的重要性、技巧和注意事項。這對于醫護人員來說也是非常有益的，能夠有效改善醫患關系，提高患者的滿意度和信任度。
醫患溝通課程學習
通過這樣的新員工入職培訓活動，相信愛康健口腔能夠吸引更多的優秀人才加入，同時也能夠提高員工的工作效率和質量，爲公司的可持續發展打下更加堅實的基礎。
現場大合照
壹直以來，愛康健口腔廣納人才，彙聚百余名院長及主任級骨幹專家，大部分來自國內外知名院校及口腔醫院。愛康健口腔10年以上醫齡的醫師比例超過40%，大多長期擔任瑞士士卓曼、德國BDGO等全球知名牙科機構全球培訓中心全國特聘講師，參編或主編了多部全國口腔學術專著。集團重視員工的素質培訓和領域的精細劃分，定期開展不同類型的培訓會、學術講座，，給每壹位員工提供成長空間，致力于打造高素質的人才，給廣大市民朋友提供港式高端、舒適的診療服務。
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